Главная Новости

У зоні АТО + мобілізація

Опубликовано: 23.10.2018

Працівника призвали на строкову військову службу: дії кадровика та бухгалтера

Якщо працівника підприємства призвали на строкову військову службу, то перед кадровиком та бухгалтером постають питання:  розривати з ним трудовий договір або ж зберігати за ним робоче місце й нараховувати середній заробіток? Якщо останнє, то як рахувати середній заробіток, оподатковувати його та відображати в звітності? Правильні відповіді підкаже наша консультація.

№99 від 28.10.2015, Сторінка 42

Проїзд та перевезення товарів у зоні АТО: нові правила

— Перетин лінії зіткнення фізособами

— Переміщення ТЗ та вантажів через лінію зіткнення

— Проходження блокпостів та контрольних пунктів

Коментований акт регулює питання переміщення фізосіб, транспорту та вантажів (товарів) через лінію зіткнення в межах Донецької та Луганської областей. Під такою лінією розуміють умовне розмежування між територією, де розміщені населені пункти, у яких органи державної влади України не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження, та підконтрольними українській владі територіями. Розглянемо ключові положення Порядку № 415.

№71 від 03.08.2015, Сторінка 28

Чи зобов'язане підприємство надавати військкомату паспортні дані працівника

Нажаль війна на Сході диктує свої правила гри. Тож, представники військкоматів все частіше наносять візити на підприємства. Тому вкрай важливо знати: які обов’язки фірми у сфері військового обліку; як правильно вести облік призовників та військовозобов’язаних; яка відповідальність за порушення правил. Лікнеп вже готовий!

№68 від 27.07.2015, Сторінка 24

Звіти до центру зайнятості: як бути роботодавцям у зоні АТО

(Коментар до листа Правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 20.10.14 р. № ДЦ-01-7082/0/6-14)

Навряд чи знайдемо роботодавця, який би не знав про свій обов'язок подавати звітність до центра зайнятості. Відповідні вимоги закріплено в Законі України "Про зайнятість населення" від 05.07.12 р. № 5067-VI. Зрозуміло, в умовах антитерористичної операції та/або непідконтрольності деяких населених пунктів органам державної влади України виконання обов'язків зі згаданого звітування перетворюється на серйозний клопіт. Як його вирішити — читайте в нашому коментарі.

№55 від 15.06.2015, Сторінка 24

Відпустка без збереження зарплати через ато: як показувати в таблиці 6 звіту з ЄСВ

Із консультації ви дізнаєтеся про те, як потрібно показувати у Звіті з ЄСВ відомості про надання працівнику відпустки без збереження зарплати на період проведення АТО у відповідному населеному пункті з урахуванням часу, необхідного для повернення до місця роботи (п. 18 ст. 25 Закону про відпустки).

№54 від 12.06.2015, Сторінка 41

Як у звіті з ЄСВ показати дані щодо мобілізованих працівників

З цього матеріалу ви дізнаєтеся , як саме відображати у Звіті з єдиного внеску середній заробіток, який зберігають за мобілізованими працівниками . Також знайдете відповідь на питання, чи враховувати мобілізованих при визначенні показників реквізиту 21 в шапці таблиці 1 .

№54 від 12.06.2015, Сторінка 39

У зоні АТО

Відпустка без збереження зарплати працівників у зоні АТО

Якщо роботі підприємства перешкоджають бойові дії чи терористи, то роботодавець може надати підлеглим відпустки без збереження зарплати. Хто саме має право їх отримати та на який час, ми розповіли в нашій консультації.

№47 від 22.05.2015, Сторінка 17

У зоні АТО

Відпустки для працівників — учасників АТО: на які є право

Встановлення принципу збереження за мобілізованими працівниками місця роботи стало для захисників Вітчизни спокійним "тилом" у питаннях праці. Та водночас примусило тисячі кадровиків по всій країні шукати відповіді на запитання щодо відпусток та інших соцпільг мобілізованих. На які саме відпустки після повернення на основне місце роботи мають право демобілізовані працівники, ми розповімо в нашій консультації.

№47 від 22.05.2015, Сторінка 12

Участь в АТО: кого визнають учасником бойових дій та інвалідом війни (Коментар до Закону України від 07.04.15 р. № 291-VIII)

Цей Закон уточнив категорії осіб, які набувають статус учасника бойових дій за участь в антитерористичній операції. Також цей Закон уніс зміни до процедури визнання інвалідом війни й переліку сімей учасників АТО, на яких поширили дію Закону про ветеранів. Розглянемо новації предметно в нашому коментарі.

№45 від 18.05.2015, Сторінка 15

Підтримка переселенців та їх потенційних працедавців (Коментар до Закону України "Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб" від 05.03.15 р. № 245-VIII)

Цей Закон несе добрі звістки тим, кому довелося залишити рідну домівку через окупацію Криму та проведення АТО на сході нашої країни. Зокрема, він передбачає привабливе стимулювання для суб'єктів господарювання, які будуть працевлаштовувати переселенців. Що й до чого, ми розповіли у коментарі.

№33 від 08.04.2015, Сторінка 17

rss